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公司簡訊

固原誠信新能源有限公司培訓、知識競賽、拓展活動簡報

發布時間:2019-12-11

    為了改善公司各級各類員工的知識結構、提升員工的綜合素質,提高員工的工作技能、改變員工的工作態度和行為模式,滿足公司的快速發展需要,更好的完成公司的各項工作計劃與工作目標。在集團公司的大力支持下、集團工會的精心指導下,于12月2日至12月9日,利用生產空閑期,舉辦了為期五天的全體員工培訓及業務知識競賽、拓展活動。集團工會主席彭麗麗出席了本次活動并在開班和頒獎儀式上作了指導和講話。

    此次培訓課程安排的有《商務禮儀》、《企業文化》、《團隊建設》、《勞動紀律及公司規章制度》、《安全生產及環境保護》、《設備操作常識、生產流程和質量控制》、《生產常識技能》等七項內容。培訓開始前進行了分隊,將全體員工隨機分為六個小隊,各隊選出隊長、確定隊名、口號及分工。

  培訓過程中,講師通過PPT講解、現場提問等方式深入淺出的對員工進行了專業技能知識、企業文化、團隊建設、安全環保、質量控制及公司各項規章制度等針對性的講解,同時穿插趣味小游戲,充分調動了員工學習的興趣,營造了積極的學習氛圍,全體員工收獲頗豐。知識培訓結束后舉行了知識競賽,此次知識競賽分為搶答題、必答題、風險題三個環節,是對培訓效果的考核及檢驗,全體員工以小隊為單位參加,競賽現場氣氛熱烈、答題踴躍、各隊成員積極的為本隊爭取著每一分的成績?!?/span>

          


















 12月9日上午開始的拓展活動,通過室內訓練的方式,塑造團隊活力、提高團隊協作、增強團隊凝聚力,加強彼此間的相互了解和認識,增強集體榮譽感。通過這次拓展訓練活動,大家在實踐中學習,在體驗中改變,加深了員工與員工之間的理解,并使員工深切意識到團隊協作的重要性。



























  經過激烈的角逐螞蟻隊、團結奮進隊、增效隊分別獲得冠、亞、季軍。頒獎儀式上,誠信新能源公司總經理林其偉對本次活動存在的問題進行了分析并提出更進意見。集團工會主席彭麗麗就本次的活動的順利結束表達了祝賀,并對全體員工的積極參與進行了肯定、鼓勵和鞭策。

集團副總經理陳軍就本次活動做了總結發言,并對本次活動存在的問題和不足提了幾點意見及要求,他指出這次活動的初衷和目標還沒有完全達到預期的效果,同事之間缺乏溝通,團隊協作差強人意,個別同事對這次的活動積極性不夠。并提出了四點要求:第一、2020年1月開始,管理部必須每月對新入職的員工進行一次內容包含禮儀、企業文化、管理制度等方面的入職培訓;第二、車間績效考核指標進行調整,將車間員工的業務技能指標具體量化,加入到考核內容中,促使員工生產技能的提升;第三、為了使公司的生產技術能夠延續并不斷完善,且持續培養、提高員工的業務技術能力,由總經理統籌組織、總經理助理負責實施、各車間主任、管理部配合,啟動《固原誠信新能源有限公司生產技術規范》的編撰,限期于2012年1月15日拿出初稿;第四、各部門、車間要加強日常管理,凝聚人心,提高士氣。最后,他還對本次活動大部分員工的表現進行了肯定,指出團隊成員間的協作溝通很重要,要求大家用心去體會本次活動的核心精神,在今后的工作中與同事充分溝通,全力配合,高效執行,不斷提高自身的業務技術能力和素養。

    總體來說,這次別開生面的活動給大家帶來了一份沉甸甸的收獲,對大家今后的工作、生活影響是深遠的。通過本次活動,讓員工深刻認識到“實干、細心、凝聚、執行”對個人、團體、企業的重要性。同時加強了員工之間的感情,大家紛紛表示在今后的工作中,發揚這種團結協作的實干精神,為公司的蓬勃發展再立新功。